Prašome palaukti, kraunama...
sukursime darbo skelbimus ir atliksime jų sklaidą;
atliksime pirminius interviu, įvertindami kandidatų kompetencijas;
pateiksime pasirinkto kandidato psichologinį portretą, patikrinsime rekomendacijas;
įvertinsime jūsų, kaip darbdavio patrauklumą, rinkoje;
padėsime paruošti darbuotojo įvedimo į darbą planą;
pravesime bandomojo periodo veiklos vertinimo pokalbį ir suteiksime grįžtamąjį ryšį, kaip įdarbintas asmuo vertina jūsų organizaciją ir kaip jis jaučiasi joje.