Prašome palaukti, kraunama...

 
PAREIGOS

ĮRANGOS SISTEMŲ VALDYMO PROGRAMUOTOJAS/-A (KAUNAS)

INFORMACIJA APIE DARBDAVĮ

Inovatyvi, sėkmingai Lietuvoje 30 metų veikianti tarptautinė kompanija, burianti virš 80 aukščiausio lygio specialistų komandą, logistikos procesų optimizavimo paslaugų teikėja visame pasaulyje ,teikianti visapusiškus logistikos procesų optimizavimo sprendimus nuo sandėlio projektavimo iki pilnos sandėlio robotizacijos. Įmonė didelį dėmesį skiria savo darbuotojų kvalifikacijos kėlimui.

DARBO FUNKCIJOS IR ATSAKOMYBĖS:

• Esamos automatizuotos pramoninės įrangos (konvejerinės, rūšiavimo sistemos) valdymui skirtos sistemos (nuosavo softPLC) tobulinimas, modifikavimas, integravimas su kitomis sistemomis;
• Automatizuotos įrangos sistemų konkrečiame projekte konfigūravimas, testavimas ir paleidimas, problemų šalinimas;
• Sistemos naudojimo dokumentacijos ruošimas;
• Pagalba projektų / techninės priežiūros inžinieriams.

REIKALAVIMAI KANDIDATAMS:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas automatikos, IT, elektronikos ar kitoje susijusioje inžinerijos mokslų srityje;
• Elektrinių schemų skaitymas;
• Pramoninės elektronikos protokolų standartų išmanymas;
• Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis automatizuotos įrangos valdymo sistemų konfigūravime – įrangos paleidime (privalumas – patirtis programuojant automatizuotas sistemas skirtas logistikos procesams);
• Galimybė dirbti iki 20-50% darbo laiko klientų sandėliuose ir siuntų terminaluose Baltijos šalyse;
• Programinės įrangos kūrimo patirtis naudojant programavimo kalbą, tokią kaip C, C++ ir pan. (privalumas);
• Pozityvumas, pasiryžimas įveikti iššūkius, siekis įgyti naujų įgūdžių ir žinių;
• Gebėjimas dirbti komandoje ir efektyviai komunikuoti, atvirumas, lojalumas;
• Geras PLC programavimo ir naudojimo išmanymas (privalumas);
• Geras anglų kalbos žinios (ne mažiau B2 lygmens) (privalumas).

ĮMONĖ SIŪLO:

  • Darbą stabilioje tarptautinėje kompanijoje;
  • Galimybę prisidėti prie išskirtinių produktų kūrimo  žinomoms pasaulinėms organizacijoms;
  • Dirbti aukštos organizacinės kultūros įmonėje, kurioje puoselėjamas atvirumas, lojalumas ir pasitikėjimas;
  • Pozityvią komandą, pasiruošusią padėti;
  • Profesinį  ir asmeninį augimą – seminarai, mokymai bei kiti kvalifikacijos kėlimo kursai;
  • Dinamišką, įdomų  darbą;
  • Gebant dirbti savarankiškai, galimas hibridinis, nuotolinis darbo modelis.

Darbo užmokestis:  preliminari numatoma suma, kuri priklauso nuo kompetencijos (Junior, Mid, Senjor) 1500- 4000 €/mėn. (atskaičius mokesčius).

Telefonas informacijai
Limitai
Jūsų CV laukiame iki 2024-10-20
Telefonas informacijai
Limitai
Jūsų CV laukiame iki 2024-10-20 d.

Siųsti CV